面對全球化浪潮，本報「世代圖像大調查」發現，國內十八至廿二歲年輕族群最具適應力，五成有意願前往大陸工作，七成八願意至歐美國家闖天下。相較於四十歲以上的熟世代，四十歲以下青世代對台灣對外開放市場態度更為積極。
跨國人力流動是全球化的必然結果之一，調查發現，國人並不排斥向外發展，十八至六十五歲民眾中，有三成九有意願前往大陸工作，六成無此意願；若有機會至歐美國家工作，願意離鄉背井闖天下的比率上升為五成二，四成七仍無意願。
分析顯示，年齡愈輕的世代，向外發展的意願愈高。各世代中，十八至廿二歲年輕族群對工作地點最不設限，五成願意前往大陸工作，七成八願意去歐美等國家工作；廿三至廿九歲入社會青年願意至大陸或歐美發展的意願降為四成六及六成六；卅至卅九歲世代至大陸或歐美發展的意願再降為四成二及五成五；到了六十歲以上老年世代，則只剩不到三成五有意願向外發展。
外勞開放…愛歐美不愛東南亞
不過，國人雖不排斥向外發展，但對於開放部份國家人士來台工作，則頗有戒心。其中，雖有五成一民眾認為歐美人士來台工作有利台灣發展，但認為大陸及東南亞人士來台工作有利於台灣發展的比率降至二成五與二成三。
和跨國人力流動類似，民眾對台灣是否走向自由開放市場的看法，也是依地區而有不同態度。
雖有八成一民眾認為跨國企業來台，對台灣整體經濟發展利多於弊，但民眾並不認為應該無條件全面開放：八成五民眾認為歐美企業來台投資對台灣發展有幫助，但僅五成三認為大陸企業來台投資有利台灣發展，四成擔心有負面影響。
開放市場…青世代態度較開放
進一步發現，相較四十歲以上熟世代，四十歲以下青世代的態度較開放，能接受大陸、東南亞及歐美人士來台工作的比率高出十到十三個百分點，認為大陸企業來台投資有利台灣發展的比率也較熟世代多了十一個百分點。
調查還發現，七成民眾不同意「為了保護台灣產業，我們應該限制外國產品進口」的看法，僅二成六同意。其中，十八至五十歲世代都有超過七成不同意此看法，五十到五十九歲世代和六十歲以上世代不同意此看法者則降至六成五及五成六。
對於「如果加入國際組織，就應該要遵守他們的規定」的看法，則有七成二民眾表示同意，僅二成三不同意。其中，以十八至廿二歲世代同意比率最高（八成四），隨著年齡增長，同意此看法的比率隨之降低，六十歲以上世代同意此看法者降至五成三，三成不同意此看法。
這次調查於七月四日至十二日晚間進行，成功訪問了二千四百六十五位台灣地區十八至六十五歲民眾，另有九百六十五人拒訪；在百分之九十五的信心水準下，抽樣誤差在正負二點零個百分點以內。調查以台灣地區住宅電話為母體作尾數兩位隨機抽樣，並依據十八至六十五歲民眾之性別、年齡及縣市結構進行加權。（系列完）
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