ESSEC學院 師生來自百餘國實習打底 教學生向上管理鼓勵創業 賺錢也要會花錢
全球有十四萬員工、在一百五十個國家有分支機構的安侯建業會計師事務所（KPMG），你也許沒聽過，但旗下有Louis Vuitton的路易威登（LVMH ）集團，或全球最大化妝品供應商-歐萊雅集團（ L'Oreal）你一定聽過，這三大企業有個共通點，他們都與法國ESSEC高等經濟商業學院合作開課、提供實習機會，因為這些企業可以早早就鎖定優秀學生，納入人才庫。
六月中旬，巴黎多數大學已看不到學生上課，但聯合報採訪團隊拜訪ESSEC巴黎Cergy校區看到的是，交誼廳人聲鼎沸，來自世界各國學生熱烈討論著，連教師餐廳，也看到學校高層人員，接待著日本慶應大學來談合作研究的團隊。
ESSEC校長皮耶泰備（Pierre TAPIE）很驕傲的為我們介紹著，「在商業管理領域，國際化是非常重要的」，所以該校的學生，來自九十幾個國家，教師聘自卅二個國家。他強調，這樣的組合是有意形成，為的就是讓學生有機會學習、了解不同文化背景的人會是如何思考、如何互動。
泰備指出，有百年歷史的ESSEC所以會成立，是當年的商業公會覺得應該有個學校培養他們可以用的人，所以一開始就是企業的主管擔任教師。這個傳統至今沒變，發展至今，商會就是學校董事，學校課程設計是多聽企業需求、多觀察市場，並隨全球經濟發展不斷修改。
泰備表示，非營利的ESSEC目標很明確，「我們是在培養未來的商業主管、領導人」，所以教學很重視創新和決策。他舉例，決策思維最簡單的實踐，就在學生對實習和上課間要如何妥適安排；因為學校規定，每位學生都要實習，同時要修完一定課程，至於何時要實習或上課，由學生自行決定，當然學生也必須為自己的決定負責。
另一個教學重點，則是教年輕人如何說服客戶或長官，也就是「向上管理」。
至於創新，ESSEC國際關係及策略夥伴副院長傑羅古巴利托（Gerard Guibliato）指出，該校設有三個創投公司，如果學生或教授提出創業方案，經這個公司審查認為可行，學校就會提供部分資金，協助學生創業，去年就有四十家公司透過這個方式成立。而且這些公司從生物科技到社會企業都有，「我們的學生不只學賺錢，也學如何把錢花在最能幫助人的地方。」
在ESSEC也有不少台灣的優秀學生，政大財政系畢業、曾到劍橋大學交換，現在就讀ESSEC管理碩士班的林柏儒說，就他的觀察，法國人對於菁英教育的宗旨「非常的精確」，就是「嚴格篩選、全力培養」。而且企業是有意識的參與培育過程，所以很少有「不成材」的狀況產生。
另一位在台大雙修政治和國際企業、再到ESSEC當交換學生的覃文則認為，到國外之後，發現在台大商學院所學到，不比法國這些菁英學校差，顯然台灣的老師，有實力的也不少。
校方表示，亞洲已是這個世紀全球商業市場的重心，法國企業必須了解這個區域，ESSEC學生更應該了解這個趨勢，「教育應該緊扣著世界的發展，我們必須讓學生學到掌握未來趨勢的能力。」
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